所谓“付出”，我们直观的理解就是付出辛勤劳动的意思。我与吉安琪同志共事是从三年前开始的，我们在一起工作的过程中，通过一言一行，在他身上对“付出”两字的理解得到充分印证和体现。让我们通过一些实例说说我们身边的党员。

2016年底，吉安琪同志从计划财务部轮岗到离退办，任副主任并被任命为离休支部书记，其实，早在2006年至2010年他就在此部门工作了近四年，可以说，离退办现在许多工作程序都是那时打下的基础，包括现在正在使用的“离退休干部资源库”，据我们了解，是他自己经过近两年的日日夜夜，不辞辛苦多方收集资料建立形成的，可以说这个库资料丰富，使用查询极其方便灵活，有的老同志的资料单位人事部门还要从这里去查询，改变了原来卡片式的管理模式，这个库已连续使用了近十二年，中途已更换了四任部门领导都在延续使用。

在完成以上工作后，他独立思考提出为老同志文化生活开创一片新的视角，提出出版文字专刊提议，此建议得到当时局离退休办公室主任王霞的同意与支持，于2008年底创刊了《震苑晚晴》季刊杂志，这本杂志现已连续出版了十一年，为全局系统12000余名离退休老同志送去精神文化食粮，得到了全国地震系统老同志的认可与肯定，他本人一直在编辑部任责任编辑到现在，现此刊自2018年起正式为我所主办和承办。

我所的文化丛书《预测之心》出版工作是个非常艰辛的历程，六年前，通过全所老同志的征文活动，组稿了19篇文章，离出版文字数量和质量要求均还有很大差距，再次回到离退办工作的吉安琪同志积极承担起这份工作，通过他对老同志的了解，又继续征文了7篇文章，终于使丛书达到了出版社所要求，现已即将印刷出版。这本代表全所离退休干部的文化丛书，是上辈人对地震预报的经验总结，是对现代地震工作者的一本教课书，只有传承，我们地震事业才能有希望，传承是永远的主题。

2019年2月，所领导根据工作需求，又委派他赴大兴黄村科研基地工作，这是项艰苦费力的工作，但就上班路程来讲就听的吓人，从市里赶赴上班地点单程就是40公里，往返80公里，听起来就是“累”和“远”，而且这是每天每重复往返，能坚持下来就不容易，更不要说天气和自身身体的客观条件，但他们坚持下来了，每当问起他们累不累？他们总是说这是应该做的。并在工作半年之后，听到了他们对工作的进展，7月该项目得到北京规划和自然委员会的正式批复立项，而且，近期临电工程和观测井房已顺利竣工并投入观测，另外六项立项手续已通过，离正式开工越来越接近，这些与他们每天的付出是分不开的。

做为离休支部的书记他已连续二届连任，根据离休干部的工作特点，每次收取党费他都主动上门收取，每当听到他们得病的消息，他都会第一时间赶赴医院和家里探望她们，带去所领导和单位对她们的关怀，老同志不辛去世，他都会主动与去世家属联系，代表单位为他们服务，得到老同志的认可和表扬。

这些工作看似简单和重复，但是贵在坚持、贵在思考、贵在行动，他在部门副职领导岗位上已工作了十年，不论什么岗位，他都能坚守岗位，起模范带头作用，团结同志做表率，积极主动工作，为预测所的整体科研工作做出应有贡献，我们深这里岗位不同，工作内容不同，但都是为了一个共同目标，我们深知只有全体职工的集体付出，研究所才能更上一个台阶，身边的榜样许多，他们都是我们学习的榜样，愿通过我们的“付出”换来研究所进步与发展。